招聘簡介

招遠華晨網絡科技有限公司，成立于2017年4月，是一家專門從事民生服務平臺及運營的信息科技有限公司，與濰坊龍泰信息科技有限公司、煙臺市華岱信息網絡科技有限公司為關系緊密的姊妹公司，是目前國內領先的民生服務熱線非緊急救助平臺整體解決方案（軟硬件）提供商，并在招遠市成功打造了已正式投入運營的示范基地——招遠市89000民生服務平臺，受招遠市委、市政府委托對89000民生服務平臺實行專業化、標準化、信息化運營。對社會公眾通過熱線電話、微信公眾號、短信平臺、網站提出的政務類和生活類服務訴求進行受理、分派、處結辦理、回復回訪，為社會公眾提供快捷、高效的服務，努力將民生服務平臺打造成為讓市委市政府放心、讓人民群眾滿意的“民生直通車,發展助推器,形象代言人,行風監測儀,決策信息源”。為貫徹本公司精益求精的宗旨，進一步提高服務供給質量，現對外招賢納士。

一、招聘崗位

話務員10名。

二、招聘標準

1、話務員要求：年齡20-35周歲，女性。大學專科及以上學歷，能熟練進行電腦基本操作，熟悉掌握Word、Excel等辦公軟件的使用；具有較強的語言表達能力，口齒清楚，普通話流利，語音富有感染力。

2、招聘人員必須具有良好的職業道德，具備服務意識、保密意識，有積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題、解決問題，能夠吃苦耐勞，負有責任心，做到獨立承擔工作。同時，具有一定的團隊協作能力，認同公司的文化，服從公司的管理。

3、所有招聘人員必須具有招遠市常住戶口。

備注：話務員崗位具有一年以上工作經驗或優秀應屆生可適當放寬條件。

三、工作時間

1、公司實行8小時輪班制，分為早班，白班，晚班，夜班。

2、公司采用輪休制，每周安排2天休班。

四、薪酬待遇

1、薪酬面議；

2、培訓期為1個月，培訓期結束考核合格者單位給予繳納五險一金；

3、轉正后單位給予相應的餐費補助及早晚夜班津貼。

五、考試方式

本次招聘以面試為主，輔以相應能力測試的形式進行。主要考察應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達等能力，面試成績當場公布。為保證人員素質，根據面試評審員意見，將應聘人員面試結論按照試用、儲備、淘汰三個標準進行評分，決定是否錄用。

六、報名方式

網上報名：報名者可登錄招遠人才網（www.833941.live）、招遠信息港（www.zhaoyuan.cn）、下載并填寫《招遠華晨網絡科技有限公司應聘者登記表》，與本人身份證復印件、學歷證書復印件發送至郵箱[email protected]，并在郵件主題標明“姓名、應聘”字樣。

3、報名時間：2017年12月04日—2017年12月30日。

咨詢電話：0535-8158900

下載并填寫《招遠華晨網絡科技有限公司應聘者登記表》

招遠華晨網絡科技有限公司 

2017年12月04日